Functie

bouwt aan een Employer waar ‘Iedereen Mee’ is. Wil jij één van die belangrijke medewerkers zijn die daaraan meebouwt ? Dan biedt jou niet alleen een boeiende job maar ook waardevol werk. Mede dankzij jou krijgen inwoners die het moeilijk hebben weer grip op het leven.

Als werkleider binnen de dienst maatschappelijke activering van wijs jij ze de weg naar een nieuwe toekomst. Opleiden, begeleiden, motiveren en inspireren van naar een arbeidsmatige activiteit of job is helemaal je ding.  Zo geef je aan langdurig werklozen alle mogelijkheden om hun talenten te ontwikkelen. Ben je ‘hands-on’, creatief, communicatief, flexibel en een echte teamspeler dan kies je voor deze veelzijdig en uitdagende job op vele terreinen.

Als werkleider van de dienst maatschappelijke activering versterk je inwoners, die om verschillende redenen een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt, in arbeidsattitudes, sociale en technische vaardigheden. Je begeleidt ze en biedt ondersteuning als belangrijke schakel naar tewerksing.  Je wordt ingezet in één van onze AMA welzijn aers of één van de verschillende leer- en werkopleidingen, oriënteringsmodules en voortrajecten naar werk die de dienst  aanbiedt. Je zorgt voor competentieversterking en taalondersteuning Nederlands. Daarbij hou je rekening met het persoonlijk ontwikkelingsplan van je medewerkers.

Jouw profiel

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkges onderwijs.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC 

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden ges in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving)

Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.

Je bent van onberispelijk gedrag.

Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aansing – door de medische dienst verbonden aan het Employersbestuur).

Je slaagt voor de selectieproeven.

Een opleiding geven in Confectie Vooruitgangs- en oriëntatietrajecten opsen en opvolgen De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ... De activiteiten van een team coördineren Collectieve informatie over preventie van beroepsrisico's en veiligheid organiseren voor de werknemers Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorsen Een opleiding geven in Verpakken Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...) De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Een opleiding geven in Bouw Een opleiding geven in Recyclage, sortering Aanbod

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal C-C (index )

Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit ., EUR

Bruto loon met jaar anciënniteit ., EUR

Voor deze functie nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via 

Extra financiële voordelen

Vakantiegeld

Eindejaarstoelage

Maaltijdcheques ter waarde van euro per geleverde u prestaties

Ecocheques met maximum van EUR per jaar bij voltijdse tewerksing

Hospitalisatieverzekering via Belfius

Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (e pensioenpijler)

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van , EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer

Mogelijkheid tot fietslease

Jaarlijkse cadeaubon van EUR

Diverse voordelen zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

wetjke verlofdagen

dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerksing

feestdagen

Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé

Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio

Uitgebreid opleidingsaanbod

Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties

Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap.